在虎年新春佳节到来之际，为表达对新进大学生员工的殷切关怀与良好祝愿，倾听大家的心声与感悟，增进彼此沟通与交流，我公司于2022年1月29日下午，在办公楼四楼会议室组织召开了新进大学生员工座谈会。本次座谈会由副总经理徐长海主持，总经理高岭等公司领导、大学生员工带培导师、所在部门负责人等人员参加了本次座谈会。
座谈会上，与会的大学生员工就过去一年的工作、生活、学习等方面的收获与困难积极发言，结合在各自岗位的所闻、所见、所学、所想畅谈了自己的看法，表示通过这一年的工作学习，自己的专业学习、沟通能力与为人处世能力得到了一定的提高，磨炼了心智。入司以来，切实感受到了公司及部门内部和谐友爱、积极向上的工作氛围，增进了对公司的认同感与归属感。大家纷纷表示南钛是一个充满人情味儿的“大家庭”，对公司各级领导培养与关爱表达了感恩之情，同时针对工作中所遇到的问题提出了建议和意见。
在听取大家发言后，各位带培导师及公司分管领导针对大学生员工反映的问题，结合公司实际条件以及自身经历提出了一些建议与方案，勉励参会大学生员工不断学习，精进专业知识与技能，丰富生产一线的工作实践经验，努力将自己打造成复合型人才。最后，总经理高岭对大学生员工提出了殷切期盼，表达了美好祝愿，再次重申了公司各级领导对大家的重视和期待，对大家日后的工作学习作出重要指示。高总提出大学生员工要在工作学习中“摆正心态、求真务实、不断积累、善于总结”，增强对企业和个人未来的发展信心，将个人职业规划与企业发展有机结合，在磨砺中不断进步，与钛白公司同进步、共成长，提升个人能力，实现自我价值。
行政人事部供稿
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