很多危化品事故的发生与员工技能素质有着直接关系，这些事故充分暴露了企业员工岗位技能培训不足的问题。企业风险管控不到位，员工在险情面前应急处置不及时，导致险情演化为事故，小事故演化成大事故。因此，提高危险化学品企业岗位员工履责能力，提升作业行为人的意识、知识与专业操作技能，才是实现安全生产的根本保证。
“五懂五会五能”对员工的素质、能力与行为提出了具体要求。
“五懂”，即懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求。这是对员工素质的要求，需要员工学习掌握所在岗位的理论知识、安全生产责任与义务要求。
“五会”，即会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置。这是对员工能力的要求，需要员工熟练掌握生产操作技能，对生产全过程进行动态风险管控。
“五能”，即能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥。这是对员工行为的要求，需要员工自审自查、约束行为，杜绝生产安全事故。
“五懂五会五能”将理论与实践结合，为岗位员工素质提升提供了更加系统、科学、实用的培训方法，全面提升员工能力素质，驾驭安全、知行合一，有效预防、杜绝生产安全事故，着力于解决安全生产“最后一公里”，真正实现化工行业安全发展。
安环部供稿
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